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Malaiische Arbeitskultur   guter beitrag schlechter beitrag
teampremium memberadministrator
01-mär-22
Hierarchieverständnis, Eigenverantwortung, kreative Freiräume: Wer als Orang Putih in gemischten Teams mit Malaysiern arbeitet, malaiische Kunden hat oder bei selbst bei einer MY-Firma Kunde ist, kennt das Dilemma. Einerseits kann man sich im Geschäftsleben wunderbar ergänzen, andererseits drohen manchmal auch buchstäbliche Welten aufeinander zu prallen - sei es in formalen Meetings oder dem lockeren Gedankenaustausch mit dem Bos.

Wo liegen die größten Unterschiede zwischen der malaiischen und meiner gewohnten Arbeitskultur? Als Vorgeschmack auf den Weltstammtisch im März freut sich das kualalumpur.expat.info Forum hier schon jetzt auf interessante Überlegungen und Diskussionsanstöße.
 
 
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